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Global Marketing Company – HR Specialist
職種カテゴリー 人事全般, 人事スペシャリスト, 採用
給与 4,000,000 円
勤務地 東京
雇用形態 正社員
職種No JO-1707-375835
日付 2017年8月16日
職務内容

【職種】Global Marketing Company – HR Specialist  【仕事内容】採用業務をお任せします。 ご入社いただいた後は、まずは・採用広報ツールの運用・人材要件のヒアリング〜作成・エージェントとの調整・ダイレクトリクルーティングのアクション・短期インターンなどの採用イベントの企画〜実行・面接、オファー・採用戦略に沿う戦術の設計・提案 など一連の業務をお任せいたします。 将来的には、採用責任者として、採用戦略〜戦術の立案・選定までお任せしたいと考えています。  【応募資格】*必須条件*未経験大歓迎!・社会人経験2年以上・オンラインマーケティングの経験3年 […]

【en world】 Onsite Recruiter
職種カテゴリー 採用
給与 15,000,000 円
勤務地 東京
雇用形態 正社員
職種No JO-1706-373543
日付 2017年8月15日
職務内容

ONSITE RECRUITER     Job Category: On-site Recruiter, RPO Salary range OTE: 【5,000,000 JPY~ up to 15,000,000 JPY】 ​  THE ROLE: If you are an ambitious recruiter with strong communication skills and are committed to high levels of customer service and personal development, we would like to talk with […]

Talent Acquisition, HR Manager at Global Finance Company
職種カテゴリー 人事マネジャー, 採用
給与 15,000,000 円
勤務地 東京
雇用形態 正社員
職種No JO-1707-375970
日付 2017年8月9日
職務内容

〈Job Title〉Talent Acquisition, HR Manager at Global Finance Company  〈Responsibilities〉・Manage and lead Mid-Career hiring activities including Executive Search and Special needs other than Project Hiring for Kobe/Nagasaki and New Graduates・Manage RPO which has 7 members to achieve our hiring target・ […]

Global Automotive Company – Senior Mgr of HR Policies Development & Recruiting
職種カテゴリー Compensation & Benefit, 人材開発 / トレーニング, 労務, HRディレクター, 人事マネジャー, 採用
給与 14,000,000 円
勤務地 神奈川
雇用形態 正社員
職種No JO-1708-376290
日付 2017年8月7日
職務内容

【Responsibilities】– Align HR work with parent company and Asia subsidiary– Ensure HR Compliance within HR itself and within Company– Increase employer image of Company– Recruit diverse and high performing employees– Manage talents and develop an internationally competit […]

Recruiter for a World Famous casual fashion brand
職種カテゴリー 採用
給与 6,000,000 円
勤務地 東京
雇用形態 正社員
職種No JO-1704-368574
日付 2017年8月6日
職務内容

Recruiter for a World Famous casual fashion brand ClientThis brand is very popular in Japan. It has retail outlets across the country and they have built a stable and strong reputation for their business here Job DescriptionThis position will report to the Director of HR who has extensive experience […]

採用リーダー
職種カテゴリー 採用
給与 8,000,000 円
勤務地 Japan: Other Areas
雇用形態 正社員
職種No JO-1702-365467
日付 2017年8月3日
職務内容

■会社名: Microsoftのクラウドサービスの導入・運用サポートサービス■本社: 東京都 ■職種:採用リーダー■勤務地:名古屋市■雇用形態・期間: 正社員、期間の定め無し■試用期間: 3か月■年収: ~800万円(現年収、ご経験、スキルに応じて相談)■職務内容: 中途採用業務、外部での採用セミナーやイベントの運営・企画、勤怠管理、自治体・教育機関との連携など■応募条件: 大学卒以上、中途採用業務経験者        エンジニア採用の経験やIT業界の知見のある方歓迎、マネジメント経験あれば尚良 ■勤務時間: フレックスタイム制(標準労働時間10:00~19:00、コアタイム12:00~17: […]

Talent Acquisition and Learning at a Global Medical Firm
職種カテゴリー 人材開発 / トレーニング, 採用
給与 6,500,000 円
勤務地 東京
雇用形態 正社員
職種No JO-1707-374683
日付 2017年7月24日
職務内容

【仕事内容】採用 Hiringマネージャーとポジションや求められるスキル、プロファイルについて話し合い求人要件を明確化する。 リクルーティングエージェントと関係構築を行い、情報の共有を双方向に行うことで、スムーズな候補者の   また、リクルーティングエージェント以外にも、効果的なソーシング元がある場合は適宜対応し、速やかな充足に努める。 候補者の書類選考・一次面接を通じてHiringマネージャーに優秀な候補者を推薦する。 候補者の見極めに最適なアセスメントツールや面接手法の活用を行う。 面接後の候補者、またHiringマネージャーからの面接フィードバックを収集し、共有する。 Hiringマネー […]

HR CoE Manager
職種カテゴリー Compensation & Benefit, 人材開発 / トレーニング, 人事全般, 人事マネジャー, 採用
給与 11,000,000 円
勤務地 東京
雇用形態 正社員
職種No JO-1701-363687
日付 2017年6月26日
職務内容

Job DescriptionThis position is a newly created role to work the local HR Head to build up a new HR Organization as the manager of the HR Center of Expertise.This role would be positioned as a strong #2 and successor to the HR Head. Client DescriptionOur client is a financial services provider which […]

TA specialist
職種カテゴリー 採用
給与 6,000,000 円
勤務地 東京
雇用形態 正社員
職種No JO-1706-372417
日付 2017年6月21日
職務内容

【ポジション】シニア人事スペシャリスト 【事業内容・会社の特徴】外資系外食チェーン 【仕事内容】■新卒採用、第二新卒採用、中途採用活動(店舗/サポートセンター勤務)– 要員計画立案、進捗管理– 採用戦略、ブランディング戦略の立案と実行– 採用プロセスの設計と実行– その他活動(説明会実施等)&チャネル開発等のソーシング刷新– 採用関連システム改修・運用のリード 等※将来的には、人事他部署へのジョブローテーションによりキャリアの幅を広げていきます。 【応募資格】<求める経験>・採用を含め、人事領域の経験3年以上※ 母集団形成から入社サポ […]

Recruiter / HR Manager at Software Company
職種カテゴリー 人事全般, 採用
給与 経験による
勤務地 東京
雇用形態 正社員
職種No JO-1611-359895
日付 2017年6月2日
職務内容

We are seeking an experienced Human Resources Manager, but the role is also open to a Senior Recruiter who is interested in developing his/her career into the HR Generalist and HR Management area.   This position will liaise with the corporate HR office and provide local support in functional areas […]