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グローバル人事システム管理【京都】大手電子企業
職種カテゴリー Compensation & Benefit, 人事情報管理 , 人事スペシャリスト
給与 8,000,000 円
勤務地 Kansai Other Areas
雇用形態 正社員
職種No JO-1805-394216
日付 2018年5月16日
職務内容

[会社概要]大手電子企業 [仕事内容]・グローバル人事共通システムの企画立案、計画策定・計画に基づくプロジェクトの推進・システムリリース後の検証と改善・チームメンバー、外部ベンダーをマネジメントし、プロジェクトをリード [応募資格]・グローバルレベルのプロジェクトのマネージメント経験・人事領域全般の一定レベルの知識を有すること・TOEIC730程度 [歓迎されるスキル・経験]・業務改革の経験、ITの知見、外部コンサルタント・ITベンダー調整経験・人事系システムの企画・構築・運用経験・ITコンサル経験 など [雇用形態]正社員 試用期間: 6カ月 [勤務地]京都府 [勤務時間]1)9:00~17 […]

【大阪】海外人事 – 大手化学メーカー
職種カテゴリー 人事スペシャリスト
給与 7,000,000 円
勤務地 大阪
雇用形態 正社員
職種No JO-1805-393705
日付 2018年5月10日
職務内容

海外人事 [事業内容・会社の特徴]大手化学メーカー [仕事内容]人事諸制度の設計および運用① 事業のグルーバル展開に伴い、人材をマネジメントしていくための諸制度整備や育成のしくみ構築と運用② グローバル教育の設計と推進 [応募資格]必要な条件:・学卒以上(学部・学科は不問)・ビジネスレベル希望(TOEIC600点以上)・国内外転勤可能な方 必要な経験・能力:・グローバル人事の制度等の構築や推進に携わったが経験がある・人事で制度の改廃をした経験と実績がある・企画提案力がある。・ものおじせずに自分の意見を提案し、理論的に述べることができる・明るく元気で、活動的な方・海外での人事業務にたずさわった経 […]

外資系企業 給与担当ポジション
職種カテゴリー 人事スペシャリスト
給与 8,000,000 円
勤務地 東京
雇用形態 正社員
職種No JO-1606-288743
日付 2017年5月29日
職務内容

【職務内容】 ・主に外資系企業に対する給与計算代行業務 ・上記に関するコンサルティング  ※ご経験の内容によっては、フィナンシャル&アカウンティングサービスに関して、 下記のような業務に携わっていただく可能性があります ・外資系企業に対する記帳代行業務 ・上記に関するコンサルティング 応募資格   =必須条件=・給与計算実務のご経験(アウトソーシングではなく自ら実務をおこなった経験)・英語力(TOEIC700以上) =歓迎条件=・日商簿記2級以上の方優遇・税理士、社会保険労務士、米国公認会計士等の資格保有者も歓迎 =求める人物像=・マルチタスク遂行力の高い方・効率的に仕事を進める工夫ができる方 […]

外資系大手企業 部門人事(HRBP)
職種カテゴリー 人事スペシャリスト
給与 8,000,000 円
勤務地 東京
雇用形態 正社員
職種No JO-1606-296782
日付 2017年5月11日
職務内容

部門人事(HRBP) 外資系大手企業で人事制度の設計・評価・タレントマネジメント等を実施しています 。 部門のリーダーパートナー、人事担当リーダー、グローバルチームとの連携を持ち、国内外を問わず人事としてのナレッジを広げ ていただけるポジションです。 【必要要件】    ・人事コンサルティング経験    ・人事ジェネラリストもしくはHRBPとしての勤務経験 (3年以上)   ・労務対応経験    ・ビジネス再度のマネジメントクラス以上との折衝・調整経験    ・人事考課の運用経験  【希望要件】    ・人事に関する基本知識(給与・社会保険、組織開発、労働法等)    ・人事制度の新規構築・導 […]