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HR Staff – Global Automobile Company
職種カテゴリー 人事スペシャリスト
給与 7,000,000 円
勤務地 神奈川
雇用形態 正社員
職種No JO-1710-381103
日付 2017年10月19日
職務内容

【Company Summary】Global Automobile Company  【Responsibilities】1. Administrative and supporting role in HR by supporting IT tool-Manage contract renewal process and documentation and data handling of temporary employee, agency contractor, and rehired employee after age retirement.-Support promotion p […]

日系企業にて【京都】人事(制度担当)
職種カテゴリー 人事スペシャリスト
給与 6,000,000 円
勤務地 大阪
雇用形態 正社員
職種No JO-1710-380897
日付 2017年10月17日
職務内容

【事業内容・会社の特徴】日系医療機器メーカー  【仕事内容】採用(新卒/中途)の企画から実務まで担当していただきます。  【応募資格】     人事部門にて採用(新卒・中途)経験をお持ちの方(経験年数3年以上/業界不問)  【雇用形態】 正社員  【勤務地】  京都府  【勤務時間】  9:00~17:30 ※ 休憩時間45分事業所により一部異なります  【年収・給与】400万円~600万円(スキル・ご経験に応じて)昇給:年1回(5月)・賞与:年2回(7月/12月)  【待遇・福利厚生】   健康・厚生年金・厚生年金基金・雇用・労災・団体福祉新入社員研修、2年目・3年目フォローアップ研修、英語 […]

人事制度企画 (アウトドアスポーツ企業)
職種カテゴリー 人事スペシャリスト
給与 8,500,000 円
勤務地 大阪
雇用形態 正社員
職種No JO-1709-379275
日付 2017年9月22日
職務内容

【事業内容・会社の特徴】日系アウトドアスポーツ企業  【仕事内容】人事制度(賃金・評価・人材育成)の再構築をご担当いただき、人事関連業務の牽引役として、ご活躍いただく予定です。また、労働組合との適切な関係を築き、労使双方での問題解決も担っていただきます。※人と組織に関する仕事を幅広くご担当いただきます。  【応募資格】     労務関連の基礎的な知識を有している方で、事業会社において、以下のいずれかをご経験された方・人事制度(賃金・評価・人材育成制度)の設計・導入・運用経験・タレントマネジメントシステムの設計・導入・運用経験・人事データベースなどのシステム設計・導入・運用経験・労働組合との関係 […]

HR Specialist at American IT Media Company
職種カテゴリー 労務, 人事スペシャリスト, 給与計算 / 社会保険
給与 9,000,000 円
勤務地 東京
雇用形態 正社員
職種No JO-1709-378030
日付 2017年9月4日
職務内容

HR Operations Specialist at American IT Media ComapnyIT Media Marketing Company here in central Tokyo. Belonging to part of a larger famous American IT giant.  Responsibilities:Hands-on HR Operations in Japan– Employee data management– On/Off boarding– Payroll– Time attendanc […]

Global Automotive Manufacturer – Talent Management Manager
職種カテゴリー 人事スペシャリスト
給与 10,000,000 円
勤務地 神奈川
雇用形態 正社員
職種No JO-1703-367325
日付 2017年8月15日
職務内容

Overview Your New CompanyA truly global Japanese automotive manufacturer at the cutting edge of the automotive industry   Your New RoleOur client is looking for a Talent Management Manager that is responsible for the following:  Planning and execution of Talent Management Program across 3 companies […]

外資系コンサルティングファーム管理業務会社-就業管理チームスタッフ
職種カテゴリー 人事スペシャリスト
給与 6,000,000 円
勤務地 東京
雇用形態 正社員
職種No JO-1707-374845
日付 2017年7月24日
職務内容

【仕事内容】◆就業管理 チーム業務–労働時間モニター、健康診断などの衛生管理業務–就業規則・規程改訂、協定書届出などの法的手続き管理–雇用状況報告(高齢者・障碍者)–長時間勤務者健康管理–定期健康診断–衛生委員会等運営–産業医等契約・更新–健康管理室運営サポート–休職者対応–ストレスチェックの実施–その他労務トラブル対応 等 【応募資格】 ・労務管理系業務経験2年以上・労働法規に関する知識・口頭、及び文書による高度なコミュニケーションスキル 【その他】ビジネスレベ […]

Global Japanese Electronics Manufacturer – HR Specialist
職種カテゴリー 人事スペシャリスト
給与 6,000,000 円
勤務地 東京
雇用形態 正社員
職種No JO-1706-373362
日付 2017年6月21日
職務内容

【ポジション】人事スペシャリスト 【事業内容・会社の特徴】日系通信機器メーカー 【仕事内容】・労政企画、報酬企画、国際人事、HRIS、人材開発、採用、ダイバーシティ開発、HRビジネスパートナー、HRプロセス改革など ※個人のキャリアプランに応じ、中長期的に個人の成長につながるような業務内容を検討しますので、入社数年後にジョブローテーションを行う可能性があります。 ※国内のグループ関連会社への出向・転籍の可能性もあります。  【応募資格】・3年程度以上の人事領域での経験必須。   ※特に変化の早い業界の経験が望ましい。・報酬、赴任者人事、人材育成、採用、労務、人事情報システムのいずれか1つの専門 […]

外資系企業 給与担当ポジション
職種カテゴリー 人事スペシャリスト
給与 8,000,000 円
勤務地 東京
雇用形態 正社員
職種No JO-1606-288743
日付 2017年5月29日
職務内容

【職務内容】 ・主に外資系企業に対する給与計算代行業務 ・上記に関するコンサルティング  ※ご経験の内容によっては、フィナンシャル&アカウンティングサービスに関して、 下記のような業務に携わっていただく可能性があります ・外資系企業に対する記帳代行業務 ・上記に関するコンサルティング 応募資格   =必須条件=・給与計算実務のご経験(アウトソーシングではなく自ら実務をおこなった経験)・英語力(TOEIC700以上) =歓迎条件=・日商簿記2級以上の方優遇・税理士、社会保険労務士、米国公認会計士等の資格保有者も歓迎 =求める人物像=・マルチタスク遂行力の高い方・効率的に仕事を進める工夫ができる方 […]

外資系大手企業 部門人事(HRBP)
職種カテゴリー 人事スペシャリスト
給与 8,000,000 円
勤務地 東京
雇用形態 正社員
職種No JO-1606-296782
日付 2017年5月11日
職務内容

部門人事(HRBP) 外資系大手企業で人事制度の設計・評価・タレントマネジメント等を実施しています 。 部門のリーダーパートナー、人事担当リーダー、グローバルチームとの連携を持ち、国内外を問わず人事としてのナレッジを広げ ていただけるポジションです。 【必要要件】    ・人事コンサルティング経験    ・人事ジェネラリストもしくはHRBPとしての勤務経験 (3年以上)   ・労務対応経験    ・ビジネス再度のマネジメントクラス以上との折衝・調整経験    ・人事考課の運用経験  【希望要件】    ・人事に関する基本知識(給与・社会保険、組織開発、労働法等)    ・人事制度の新規構築・導 […]