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海外人事(マネージャークラス)
職種カテゴリー 人事マネジャー, 人事スペシャリスト
給与 経験による
勤務地 関西
雇用形態 正社員
職種No JO-1610-357259
日付 2017年1月23日
職務内容

【職種】 海外人事 【マネージャー職】 【事業内容・会社の特徴】 日系製薬会社 【仕事内容】 プレーイング・マネジャーとして、以下の主要業務をハンズオンで担当いただくことにより、当社のグローバルビジネスの持続的成長に貢献していただくことを期待しております。1)海外子会社の人事・報酬制度構築・運用を支援し、経営基盤の強化に貢献する。(新規立ち上げ国での人事・報酬制度立案支援、海外子会社の幹部報酬本社承認、海外各拠点の人事・報酬制度モニタリングと運用支援、事業開発案件でのデューデリジェンスの実施 等を含む)2)国際間人事異動におけるグローバルモビリティにおける諸課題を解決と、制度・仕組みの構築・運 […]

部門担当人事
職種カテゴリー 人事全般, 人事マネジャー
給与 経験による
勤務地 大阪
雇用形態 正社員
職種No JO-1606-295626
日付 2016年12月29日
職務内容

【職種】 HRビジネスパートナー(マネージャーもしくはマネージャー候補) 【事業内容・会社の特徴】 関西における業界のリーディングカンパニーで、社会貢献、ダイバーシティにも力を入れている企業様です。 【募集背景】組織強化に伴う増員 【仕事内容】・担当部門の組織・人事課題の発見・解決・部門長との連携による組織開発や人員配置構想策定及び人材開発・部門内労務管理、各種制度運用、採用や教育サポート・各種人事施策の周知徹底・担当部門内ヘッドカウントコントロール・人事部各チーム(制度・採用・教育・労務等)へ担当部門からの意見等を的確に共有、働きかけを行う。 【応募資格】・下記のうちいずれかのご経験が5年~ […]

大手外資系医薬品開発・製造メーカーでの工場人事マネージャー
職種カテゴリー 人事マネジャー
給与 経験による
勤務地 中部
雇用形態 正社員
職種No JO-1612-362147
日付 2016年12月28日
職務内容

■会社名:大手外資系医薬品開発・製造メーカー■本社・勤務地:静岡県掛川市 ■職種:HR Manager■年収:~1,000万円(現年収、ご経験、スキルに応じて相談)■仕事内容:労務管理、産業医対応、EAP対応、マネジメントサポート、管理職へのトレーニングなど ■応募条件:工場人事の実務経験、仕事に支障の無いレベルの英語力(読解スキル)、外資系企業での実務経験者 歓迎■求める人物像:何事にも積極的に挑戦できる向上心の高い方、関係者と円滑なやり取りができるコミュニケーション能力の高い方■雇用形態・期間:正社員、期間の定め無し■試用期間:3か月■就業時間・休憩時間:8:15 ~ 17:00 (休憩: […]

HR Manager for a stable company based in Narita
職種カテゴリー 人事全般, 人事マネジャー, 人事スペシャリスト
給与 8,000,000 円
勤務地 東京
雇用形態 正社員
職種No JO-1608-354900
日付 2016年12月16日
職務内容

Job Title: HR Manager/Senior HR Business PartnerCompany: International company with operations in multiple countries & a strong business in JapanLocation: Narita, JapanTeam structure: 5 members with this position managing 2Internal Relationships: All Managers/Supervisors, Legal, Group HR team Jo […]

Head of HR for a prestigious manufacturing brand
職種カテゴリー HRディレクター, 人事マネジャー
給与 8,000,000 円
勤務地 東京
雇用形態 正社員
職種No JO-1609-355834
日付 2016年12月16日
職務内容

HR Manager at a World Famous Manufacturing Branded company Client DescriptionMy client own an instantly recognizable brand. It inspires trust in quality and quality to all that see it. They are one of the World’s Biggest Public companies and have over 100 years of successful history behind it. You w […]

HRBP for a World Famous Food Company
職種カテゴリー 人事マネジャー, 人事スペシャリスト
給与 9,000,000 円
勤務地 東京
雇用形態 正社員
職種No JO-1609-355396
日付 2016年12月16日
職務内容

HRBP at a World Famous Food/Beverage company, located in Northern Kanto Client DescriptionOur client is a household name in Food/Beverage with a strong reputation and track record in JapanTheir products have immediate brand recognition and their consumers have a strong emotional attachment to their […]

HR Manager with an international consumer goods company
職種カテゴリー 人事全般, 人事マネジャー
給与 8,000,000 円
勤務地 東京
雇用形態 正社員
職種No JO-1612-361112
日付 2016年12月16日
職務内容

HR Manager with an International Consumer Packaged Goods company Client DescriptionMy client is a respectable multinational consumer goods company who have offices throughout the World and a long history internationally as well as in Japan. They have over 100 employees in Japan and have excellent bu […]

Jr. HR Manager at Luxury Fashion Apparel Company
職種カテゴリー 人事全般, 人事マネジャー
給与 7,000,000 円
勤務地 東京
雇用形態 正社員
職種No JO-1606-291702
日付 2016年12月14日
職務内容

Client CompanyEuropean Luxury Fashion Apparel Company. Role Description:This position is responsible for overall Human Resources for one of the brands in the group Description of essential functions: Strategic HR Business Partner to Retail Managers Manage Employees Relations Consult Miu Miu Retail h […]

Sr. HRBP at Investment Bank (VP-SVP level)
職種カテゴリー HRディレクター, 人事全般, 人事マネジャー
給与 18,000,000 円
勤務地 東京
雇用形態 正社員
職種No JO-1611-360063
日付 2016年12月14日
職務内容

Client CompanyTop tier Global Investment Bank Role Description: VP to SVP level HR Business Partner in the Tokyo office, providing dedicated generalist human resources support across several divisions of the Firm. He/she must be able to operate effectively across the full range of HR disciplines and […]

Sr. HRBP (HD Director career path) at Fashion Apparel Company
職種カテゴリー HRディレクター, 人事全般, 人事マネジャー
給与 18,000,000 円
勤務地 東京
雇用形態 正社員
職種No JO-1606-293901
日付 2016年12月14日
職務内容

Client CompanyWell known Fashion Apparel Company Purpose and Scope:  The Sr. HRBP will provide strategic HR support for all divisions of the brand and manage a large size team. This includes developing and implementing effective human resources strategies at support of the development of the people […]