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GA Mgr【外資系保険会社】
職種カテゴリー 人事マネジャー
給与 10,000,000 円
勤務地 東京
雇用形態 正社員
職種No JO-1710-380962
日付 2017年10月17日
職務内容

【事業内容・会社の特徴】外資系保険会社  【仕事内容】・外部委託先の統括管理業務・有形資産リスク管理業務・反社会的勢力対応業務・保存文書、外部倉庫の管理業務・情報資産管理業務・BCP対応業務・本社・地方オフィスのオフィス環境整備業務・オフィスセキュリティ業務・その他、総務チームで行う業務  【応募資格】     <学歴>・大卒以上<経験>・上記業務経験(出来る限り多く)のある方(必須)・管理職経験、または複数名のマネジメント経験(必須)<スキル>・PC基本スキル(Excel、Word、パワーポイント)(必須)・コミュニケ–ション(文章力、プレゼンテーション能力)(必須)・英語能力( […]

HR Mgr 【外資系保険会社】
職種カテゴリー 人事マネジャー
給与 10,000,000 円
勤務地 東京
雇用形態 正社員
職種No JO-1710-380961
日付 2017年10月17日
職務内容

【事業内容・会社の特徴】外資系保険会社  【仕事内容】人材開発を中心に、人事として幅広い業務を担当していただきます・教育研修プログラムの企画・運営、効果測定の実施・採用業務全般・報酬制度・福利厚生制度の企画・立案・運営・就業規則・各種規定の改訂・チーム運営、スタッフ管理、等<役割>・人事チームの人材開発分野でのプレイングマネージャーとして、チームリーダーにレポートしながらチームマネジメントをサポートしていただきます。  【応募資格】     <学歴>・大卒以上 <経験>・人材開発部門での育成・開発の業務経験(必須)・人事関連の業務経験(必須)・保険会社、銀行等金融機関での実務経験(尚可) <ス […]

HRM (L&D)
職種カテゴリー 人事マネジャー
給与 10,000,000 円
勤務地 東京
雇用形態 正社員
職種No JO-1710-380319
日付 2017年10月11日
職務内容

【事業内容・会社の特徴】外資系清掃機器メーカー 【仕事内容】 人事部内で、プレーイングマネージャーとして、数名の部下のサポートを受けながら、 人材開発領域を担当します。  研修カリキュラム、研修プログラムなど研修全般の企画実行管理、海外プログラム の導入や派遣、タレントマネジメント関連 などを企画運営しながら、自らが講師やフ ァシリテータとなって実行していきます。  短期のみならず中長期的な人材開発や次世代育成などについてのプロジェクトを リードします。  【応募資格】 外資・日本両企業文化での人材開発業務経験。  特に、リーダーシップ開発、次世代育成、海外プログラムのローカライズなどに多く […]

HR manager (Medical company)
職種カテゴリー 人事マネジャー
給与 10,000,000 円
勤務地 大阪
雇用形態 正社員
職種No JO-1709-379267
日付 2017年10月4日
職務内容

【事業内容・会社の特徴】日系製薬会社  【仕事内容】・事業戦略の実行に必要な人材の採用 ・人材育成計画の立案と実行 ・組織開発に関わる支援業務(経営陣に対する助言・コンサルティングの提供)   【応募資格】     ・事業会社での人事業務7年以上 ・3年以上のマネジメント経験 ・採用関連業務の経験 ・人材育成の経験 ・組織開発の経験(尚可)   【求められる能力】・リーダーシップ力 ・コミュニケーション能力 ・戦略的思考能力 ・learning agility ・P/Cスキル:word, excel, powerpoint中級レベル以上   【雇用形態】 正社員  【勤務地】  大阪府  【勤 […]

大手外資系人材紹介会社 – Shared Service Manager
職種カテゴリー 人事マネジャー
給与 12,000,000 円
勤務地 東京
雇用形態 正社員
職種No JO-1709-380016
日付 2017年10月2日
職務内容

【ミッション】・給与賞与計算業務・社会保険業務を正確、かつ、効率的に遂行することで、従業員満足を高めることに貢献すること。・戦略的かつタイムリーな人事制度の作成・改定を行い、プロアクティブに経営をサポートする。・プロジェクトベースのタスクをリードし、ビジネスの拡大に貢献する。 【仕事内容】・チームメンバー3名のマネージメントを行い下記の業務に責任を負う①給与計算業務・社会保険業務(アウトソース)            ②賞与に関する実務(賞与引当、賞与原資計算・分配、分析、支給)   ③各種データ形成(勤務実績集積、経理計上データ等)           ④労務管理(休職者、退職者等社員とのコ […]

【静岡】HR Factory Manager
職種カテゴリー 人事マネジャー
給与 12,500,000 円
勤務地 Japan: Other Areas
雇用形態 正社員
職種No JO-1709-378290
日付 2017年9月14日
職務内容

【Responsibilities】 Responsible for the delivery of HR Factory Services for all organizations based in a large factory site. 1. Support managers in defining the roles to be resourced and coordinating with SCO functional businesspartner. Could be required to participate in the recruitment process of B […]

American Semiconductor Device Company – HR Business Partner
職種カテゴリー 人事マネジャー
給与 12,000,000 円
勤務地 Japan: Other Areas
雇用形態 正社員
職種No JO-1709-378221
日付 2017年9月7日
職務内容

【Responsibilities】As a Site HR Business Partner, you are responsible for driving and leading the organizational people strategy and initiatives at a site/regional leadership level. You will manage complex, ongoing functional challenges and change processes stemming from changes in business strategy […]

Global HR Manager
職種カテゴリー 人事マネジャー
給与 9,500,000 円
勤務地 大阪
雇用形態 正社員
職種No JO-1708-377922
日付 2017年9月1日
職務内容

海外人事マネージャー  会社概要:日系 製薬会社  仕事内容海外人事の即戦力として、以下のようなミッションを遂行していただきます。 ◆海外子会社の人事・報酬制度構築・運用を支援し、経営基盤の強化に貢献・新規立ち上げ国での人事・報酬制度立案支援・海外子会社の幹部報酬本社承認・海外各拠点の人事・報酬制度モニタリングと運用支援・事業開発案件でのデューデリジェンスの実施等 ◆国際間人事異動におけるグローバルモビリティにおける諸課題を解決と・制度・仕組みの構築・運用 ◆ジュニアメンバーの指導・育成※ご経験・スキルによっては入社後早期に組織マネジメントを担っていただく可能性があります。  応募資格〈必須〉 […]

Senior HR Business Partner at Automotive Industry Company
職種カテゴリー 人事全般, 人事マネジャー
給与 13,000,000 円
勤務地 東京
雇用形態 正社員
職種No JO-1708-377096
日付 2017年8月23日
職務内容

【Company Summary】Global Automotive Industry Company  【Job Summary】The HR Business Partner is both a strategic and hands-on role that provides full cycle Human Resources support to our Business. The role is critical in executing our people initiatives, providing great internal customer support, and d […]

外資系大手企業 中途採用担当マネージャ-
職種カテゴリー 人事マネジャー
給与 10,000,000 円
勤務地 東京
雇用形態 正社員
職種No JO-1704-370017
日付 2017年5月19日
職務内容

中途採用担当マネージャー 外資系大手企業での採用マネージャーのポジションとなります。近年大規模採用を計画しており、採用戦略を担っていただきます。 【必要要件】 ■企業内人事の中途採用含む人事経験5年以上または人材紹介会社で両面経験(5年以上)。 ■企業内人事での中途採用経験については、川上(予算策定あたり)から川下(入社書類改修・オリエンテーション実施あたりまで)の経験者。 【希望要件】 ■部下マネージメント経験■金融会社/コンサル会社を担当されていた方なお可。 ■ビジネスレベルの英語力■大量採用年間200-250人の中途採用経験なお可。  待遇【勤務時間】9:30-17:30【休日】土日祝日 […]