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平日 午前8:30 − 午後6:00
**外資系半導体メーカー**新卒採用担当者
職種カテゴリー 採用
給与 7,000,000 円
勤務地 Japan: Other Areas
雇用形態 正社員
職種No JO-1710-380855
日付 2017年10月13日
職務内容

募集要項**外資系半導体メーカー**新卒採用担当者 ■仕事内容新卒採用をメインとした採用業務全般・採用戦略の策定・実施・選考方法の改善・見直し・学校訪問、会社説明会・媒体対応・面接準備等  ■応募資格・大学卒以上・新卒・中途採用業務経験3年以上・ビジネスレベルの英語力  ■求める人物像・自ら考え、向上心を持って業務に取り組める方、・既存のやり方にとらわれず新しいアイディアを積極的に実行できる方  ■雇用形態正社員(試用期間3ヶ月)  ■勤務地三重県四日市市  ■勤務時間フレックスタイム制(標準労働時間7時間45分、標準労働時間帯8:30~17:15、休憩1時間)・時間外労働 有  ■年収・給与 […]

Global Automotive Manufacturer – HR Staff
職種カテゴリー 人事全般
給与 5,000,000 円
勤務地 神奈川
雇用形態 正社員
職種No JO-1710-380648
日付 2017年10月12日
職務内容

【事業内容・会社の特徴】Global Automotive Manufacturer 【仕事内容】グローバル本社、若しくは各HRBPや事業所人事の所属として下記人事業務を担当いただきます。・採用業務(新卒/中途)・人事制度の策定/運用(異動/評価/報酬)・労務・就業管理・人材教育 等 職務の魅力:・日本において比較的進んでいるHR組織で就業できます。会社全体でダイバーシティの推進に注力しており、人事部門は同社の中でも特にダイバーシティが浸透し、さまざまな国籍、キャリア、ワークスタイルを持つ多様な社員と働くことができます。「これからの時代に即した人事」スペシャリストとしての経験を積むことができま […]

APAC HRBP for American IT Company
職種カテゴリー 人事全般
給与 10,000,000 円
勤務地 東京
雇用形態 正社員
職種No JO-1710-380626
日付 2017年10月12日
職務内容

APAC HRBP for American IT Company  ■ResponsibilitiesThe Human Resources Business Partner (HRBP) reports to the Senior Director, Global Human Resources, al. As a strategic partner, the HR Business Partner aligns business objectives with employees and management in designated business units. The HRBP […]

HRM (L&D)
職種カテゴリー 人事マネジャー
給与 10,000,000 円
勤務地 東京
雇用形態 正社員
職種No JO-1710-380319
日付 2017年10月11日
職務内容

【事業内容・会社の特徴】外資系清掃機器メーカー 【仕事内容】 人事部内で、プレーイングマネージャーとして、数名の部下のサポートを受けながら、 人材開発領域を担当します。  研修カリキュラム、研修プログラムなど研修全般の企画実行管理、海外プログラム の導入や派遣、タレントマネジメント関連 などを企画運営しながら、自らが講師やフ ァシリテータとなって実行していきます。  短期のみならず中長期的な人材開発や次世代育成などについてのプロジェクトを リードします。  【応募資格】 外資・日本両企業文化での人材開発業務経験。  特に、リーダーシップ開発、次世代育成、海外プログラムのローカライズなどに多く […]

HR staff
職種カテゴリー 人事全般
給与 6,000,000 円
勤務地 東京
雇用形態 正社員
職種No JO-1710-380323
日付 2017年10月10日
職務内容

【事業内容・会社の特徴】外資系清掃機器メーカー 【仕事内容】・人事部内で、人事チームのスタッフとして主として給与報酬、福利厚生社保、人事情 報管理のオペレーションを担当します。 ・主として上記に関するオペレーションをフローを改善しつつ確実に回し、タイムリー で正確な業務処理をおこないます。  【応募資格】・外資・日本両企業文化での人事関連業務経験。 ・特に、福利厚生、給与報酬について、日本だけではなくグローバルのオペレーション やスタンダードに習熟しており、SAPベースのシステム経験があること。 ・責任感と高いモラルを持っており、正確でタイムリーなオペレーションができる方。 ・英語力必要、担当 […]

HR manager (Medical company)
職種カテゴリー 人事マネジャー
給与 10,000,000 円
勤務地 大阪
雇用形態 正社員
職種No JO-1709-379267
日付 2017年10月4日
職務内容

【事業内容・会社の特徴】日系製薬会社  【仕事内容】・事業戦略の実行に必要な人材の採用 ・人材育成計画の立案と実行 ・組織開発に関わる支援業務(経営陣に対する助言・コンサルティングの提供)   【応募資格】     ・事業会社での人事業務7年以上 ・3年以上のマネジメント経験 ・採用関連業務の経験 ・人材育成の経験 ・組織開発の経験(尚可)   【求められる能力】・リーダーシップ力 ・コミュニケーション能力 ・戦略的思考能力 ・learning agility ・P/Cスキル:word, excel, powerpoint中級レベル以上   【雇用形態】 正社員  【勤務地】  大阪府  【勤 […]

在宅秘書【外資系コンサルティング会社】
職種カテゴリー 総務
給与 3,500,000 円
勤務地 東京
雇用形態 正社員
職種No JO-1710-380265
日付 2017年10月4日
職務内容

【事業内容・会社の特徴】外資系コンサルティング会社  【仕事内容】複数(3名~5名程度)のパートナー(一般企業の役員クラス)への在宅秘書(ASC)業務となります。 Firm全体で約60名の秘書がおり、うち在宅秘書(ASC)は現在9名となります。 具体的には以下の業務にご対応いただきます。  ・秘書業務全般・スケジュール管理   ・会食セッティング   ・ご案内、お礼状作成   ・主張手配(国内、国外)   ・電話、メール対応 ・アポイント調整   ・慶弔関係、贈答品手配   ・経費請求書処理 ・名刺管理   ・会議運営補助  【応募資格】     ・秘書経験、または営業アシスタント経験 ・メー […]

HR Manager at a Small Digital / Travel Agency
職種カテゴリー HRディレクター, 人事全般
給与 8,000,000 円
勤務地 東京
雇用形態 正社員
職種No JO-1709-379183
日付 2017年10月4日
職務内容

【Responsibilities】·         Collaborate with the Head of Human Resources and executive management to define and develop Company culture and organizational structure·         Assess and address employee moral·         Execute key human resources initiatives and ad-hoc organizational projects·         […]

HR Admin at Foreign Financial Services Firm
職種カテゴリー 人事全般
給与 6,000,000 円
勤務地 東京
雇用形態 正社員
職種No JO-1709-379232
日付 2017年10月4日
職務内容

【Company Summary】Global Financial Services Firm  【Responsibilities】• Provide administrative support to Japan HR Team which include – Processing of invoices and T&E for all team members – Setting-up meetings and booking rooms for the team – Documentation management (company seal […]

大手外資系人材紹介会社 – Shared Service Manager
職種カテゴリー 人事マネジャー
給与 12,000,000 円
勤務地 東京
雇用形態 正社員
職種No JO-1709-380016
日付 2017年10月2日
職務内容

【ミッション】・給与賞与計算業務・社会保険業務を正確、かつ、効率的に遂行することで、従業員満足を高めることに貢献すること。・戦略的かつタイムリーな人事制度の作成・改定を行い、プロアクティブに経営をサポートする。・プロジェクトベースのタスクをリードし、ビジネスの拡大に貢献する。 【仕事内容】・チームメンバー3名のマネージメントを行い下記の業務に責任を負う①給与計算業務・社会保険業務(アウトソース)            ②賞与に関する実務(賞与引当、賞与原資計算・分配、分析、支給)   ③各種データ形成(勤務実績集積、経理計上データ等)           ④労務管理(休職者、退職者等社員とのコ […]