+81-3-4578-3500
平日 午前8:30 − 午後6:00
General Affairs & HR role at Global Real-estate Company in Central Tokyo
職種カテゴリー 総務, 人事全般
給与 5,000,000 円
勤務地 東京
雇用形態 正社員
職種No JO-1703-367280
日付 2017年6月22日
職務内容

New General Affairs & HR Role at Global Real-Estate Company  What is the company like?A well-known Global Real-Estate Company having several locations all around the world. Here in Japan they are a small close-knit office located in central Tokyo and are doing well, especially with the upcoming […]

Executive Assistant
職種カテゴリー エグゼクティブ / アシスタント
給与 6,000,000 円
勤務地 東京
雇用形態 正社員
職種No JO-1706-373264
日付 2017年6月22日
職務内容

【事業内容・会社の特徴】外資系医療機器メーカー 【仕事内容】社長のスケジュール管理、出張、その他の手配など、社長に対して日常的にアドミ面でのサポートを行う。海外顧客ツアーのコーディネーションにおける計画・準備や同行、また、広報の窓口など、営業・マーケティング活動にも貢献する。また、総務関連業務のサポートも行う。 ・社長のスケジュール管理、出張手配、経費精算、会食設定、郵便物の管理、年賀状他文書作成等・社長発令会議のアレンジや複数の部署にまたがるプロジェクトのコーディネーションなど・外国人ゲストの来日時の対応(現地秘書とのやり取り、ホテル予約、交通の案内、昼食のアレンジ等)・海外とのコミュニケー […]

HR Operation Team Leader
職種カテゴリー 人事全般, 人事スペシャリスト
給与 経験による
勤務地 大阪
雇用形態 正社員
職種No JO-1704-369999
日付 2017年6月22日
職務内容

【Company Description】Global medial related company 【Responsibilities】·    Work proactively with the local and global HR community to convert strategy, policy, systems, tools and processes into the associated organization and services for Japan by providing operational leadership and coordinating adm […]

PA to GM at International 5 stars hotel in Niseko
職種カテゴリー エグゼクティブ / アシスタント
給与 6,000,000 円
勤務地 Japan: Other Areas
雇用形態 正社員
職種No JO-1706-372445
日付 2017年6月22日
職務内容

Company: 5 stars International HotelLocation: Niseko, Hokkaido Responsibilities:– Carry out daily administrative activities of the Executive office while adhering to company standards, policies and procedures– Provide secretarial support to the Japanese President– Ensure all commun […]

Interpreter
職種カテゴリー 翻訳者 / 通訳者
給与 4,000,000 円
勤務地 東京
雇用形態 正社員
職種No JO-1706-373144
日付 2017年6月21日
職務内容

【ポジション】通訳(バイリンガルエンジニア) 【事業内容・会社の特徴】外資系通信インフラ・端末メーカー 【仕事内容】同社にてバイリンガルエンジニアとして下記業務に従事して頂きます。 ・技術検討会議の同時通訳及び技術・製品資料の翻訳業務をご担当頂きます。 ・割り当てられた役割の下での運営管理及び突発的な業務に対しての適宜対応も発生致します。  【応募資格】・英語⇔日本語の相互同時通訳及び翻訳経験をお持ちの方(目安:2年以上)  【雇用形態】 正社員 【勤務地】 東京 【給与】  400~600万  【待遇・福利厚生】・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) 【休日休暇】・週休二日制(土・日) […]

L&D Assistant Manager in Food & Beverage Industry
職種カテゴリー 人材開発 / トレーニング
給与 経験による
勤務地 東京
雇用形態 正社員
職種No JO-1704-369751
日付 2017年6月21日
職務内容

Company description:Global, major European Food & Beverage company Your New Position Details:<共通分野に関する人材開発>・会社戦略成功に必要なマインドセットや行動規範を浸透させるための活動の主導する・私達の存在意義「お客様の夢や目標を全力で応援する」に必要な知識や行動の浸透させる活動を主導する・年次評価・後継者計画の年間計画および実施・昇格者のためのアセスメントセンターの実施・リーダーシップトレーニングの企画、日本語化および実用的になるよう最適化し、ファシリテーターとして研修を実施する <各部 […]

Global Japanese Electronics Manufacturer – HR Specialist
職種カテゴリー 人事スペシャリスト
給与 6,000,000 円
勤務地 東京
雇用形態 正社員
職種No JO-1706-373362
日付 2017年6月21日
職務内容

【ポジション】人事スペシャリスト 【事業内容・会社の特徴】日系通信機器メーカー 【仕事内容】・労政企画、報酬企画、国際人事、HRIS、人材開発、採用、ダイバーシティ開発、HRビジネスパートナー、HRプロセス改革など ※個人のキャリアプランに応じ、中長期的に個人の成長につながるような業務内容を検討しますので、入社数年後にジョブローテーションを行う可能性があります。 ※国内のグループ関連会社への出向・転籍の可能性もあります。  【応募資格】・3年程度以上の人事領域での経験必須。   ※特に変化の早い業界の経験が望ましい。・報酬、赴任者人事、人材育成、採用、労務、人事情報システムのいずれか1つの専門 […]

HR Manager(グローバルメーカー人事職)
職種カテゴリー 人事マネジャー
給与 12,000,000 円
勤務地 愛知
雇用形態 正社員
職種No JO-1705-371542
日付 2017年6月21日
職務内容

【事業内容・会社の特徴】外資系工具メーカー 【仕事内容】・Sales部門、Production部門両方のビジネスパートナー業務 ・マネジメントチームに対する人材戦略サポート(タレントマネジメント、業績管理等) ・部門のグローバルおよびリージョンで設定したHRイニシアティブの遂行 ・出張頻度:国内(必要の都度)、海外(年数回、渡航先:アジア、スウェーデン等) ・将来的には、リージョン(日本を含む、アジア地域全体のHRBP業務をしていただくことも期待しております)  【応募資格】・製造業における人事経験(もしくは、人材系のコンサル会社でも可)5~10年以上 ・海外出張、駐在など、海外ビジネスに関し […]

Executive Assistant
職種カテゴリー エグゼクティブ / アシスタント
給与 7,000,000 円
勤務地 東京
雇用形態 正社員
職種No JO-1706-373300
日付 2017年6月21日
職務内容

We are looking for a self-motivated Executive Assistant to support Country Manager and Director, who is an effective communicator and responsible for general administrative coordination internally/externally and would enjoy growing our business together. 【Company Description】Global e-commerce compan […]

TA specialist
職種カテゴリー 採用
給与 6,000,000 円
勤務地 東京
雇用形態 正社員
職種No JO-1706-372417
日付 2017年6月21日
職務内容

【ポジション】シニア人事スペシャリスト 【事業内容・会社の特徴】外資系外食チェーン 【仕事内容】■新卒採用、第二新卒採用、中途採用活動(店舗/サポートセンター勤務)– 要員計画立案、進捗管理– 採用戦略、ブランディング戦略の立案と実行– 採用プロセスの設計と実行– その他活動(説明会実施等)&チャネル開発等のソーシング刷新– 採用関連システム改修・運用のリード 等※将来的には、人事他部署へのジョブローテーションによりキャリアの幅を広げていきます。 【応募資格】<求める経験>・採用を含め、人事領域の経験3年以上※ 母集団形成から入社サポ […]