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Weekdays: 8:30AM - 6:00PM
General Affairs & HR role at Global Real-estate Company in Central Tokyo
Category General Affairs, HR Generalist
Salary 5,000,000 JPY
Location Tokyo
Job Type Permanent
Ref.# JO-1703-367280
Post Date 2017年6月22日
Responsibilities

New General Affairs & HR Role at Global Real-Estate Company  What is the company like?A well-known Global Real-Estate Company having several locations all around the world. Here in Japan they are a small close-knit office located in central Tokyo and are doing well, especially with the upcoming 2020 Olympics. What is your role?General Affairs & HR-Your role will be to assist the HR Manager as their right-hand with mainly General Affairs duties and HR tasks as well. In the future you will have the opportunity to learn more and more and train in the HR area with a career path […]

Executive Assistant
Category Executive Assistant / PA
Salary 6,000,000 JPY
Location Tokyo
Job Type Permanent
Ref.# JO-1706-373264
Post Date 2017年6月22日
Responsibilities

【事業内容・会社の特徴】外資系医療機器メーカー 【仕事内容】社長のスケジュール管理、出張、その他の手配など、社長に対して日常的にアドミ面でのサポートを行う。海外顧客ツアーのコーディネーションにおける計画・準備や同行、また、広報の窓口など、営業・マーケティング活動にも貢献する。また、総務関連業務のサポートも行う。 ・社長のスケジュール管理、出張手配、経費精算、会食設定、郵便物の管理、年賀状他文書作成等・社長発令会議のアレンジや複数の部署にまたがるプロジェクトのコーディネーションなど・外国人ゲストの来日時の対応(現地秘書とのやり取り、ホテル予約、交通の案内、昼食のアレンジ等)・海外とのコミュニケーション(海外秘書・社長関係事項)・顧客ツアーを含む海外ツアーのコーディネート全般(現地・顧客・代理店とのやり取り、旅行手配、通訳同行)・部長会議 (週1)の議事録作成及び配信、社内通訳等・総務業務の補佐(代表電話の対応、郵便物配布、消耗品の発注、ビル管理業務等) 【応募資格】・短大卒以上・秘書経験2年以上・PCスキル中級以上・英語力上級(TOEIC850以上、メールの読み書き、海外出張や社内通訳が可能なビジネスレベル)・コミュニケーション力・前向きでフットワークが軽く、柔軟な方・チームの一員として自発的に仕事のできる方・機密情報を注意して扱える方 【雇用形態】 正社員 【勤務地】  東京  【給与】 400~600万円(スキル、経験により決定) 【待遇・福利厚生】・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) 【休日休暇】・週休二日制(土・日)祝・年末年始休暇・年次有給休暇 【選考プロセス】・書類選考および面接数回を予定  

HR Operation Team Leader
Category HR Generalist, HR Specialist
Salary Based on Experience
Location Osaka
Job Type Permanent
Ref.# JO-1704-369999
Post Date 2017年6月22日
Responsibilities

【Company Description】Global medial related company 【Responsibilities】·    Work proactively with the local and global HR community to convert strategy, policy, systems, tools and processes into the associated organization and services for Japan by providing operational leadership and coordinating administrative, operational, process improvement and change activities.·    Ensure efficiency and reduction of complexity by standardization and the use of best practices in service delivery for the associated organization based on global framework.·    Ensure the implementation of local norms and laws in relation to HR administrative processes and systems, compliance and risk management across the associated organization and systems locally. ·    Ensure knowledge transfer of […]

PA to GM at International 5 stars hotel in Niseko
Category Executive Assistant / PA
Salary 6,000,000 JPY
Location Japan: Other Areas
Job Type Permanent
Ref.# JO-1706-372445
Post Date 2017年6月22日
Responsibilities

Company: 5 stars International HotelLocation: Niseko, Hokkaido Responsibilities:– Carry out daily administrative activities of the Executive office while adhering to company standards, policies and procedures– Provide secretarial support to the Japanese President– Ensure all communications, particularly relating to owners, guests and the Corporate office are handled promptly and professionally– Receive and distribute mail– Ensure outgoing mail is dispatched in a timely manner– Provide minutes to Executive Team Meetings and compile management reports in a timely and accurate manner if necessary– Maintain adequate supplies of office stationary– Identify and build internal and external relationships– Carry out all filing– Comply with all […]

Interpreter
Category Translator / Interpreter
Salary 4,000,000 JPY
Location Tokyo
Job Type Permanent
Ref.# JO-1706-373144
Post Date 2017年6月21日
Responsibilities

【ポジション】通訳(バイリンガルエンジニア) 【事業内容・会社の特徴】外資系通信インフラ・端末メーカー 【仕事内容】同社にてバイリンガルエンジニアとして下記業務に従事して頂きます。 ・技術検討会議の同時通訳及び技術・製品資料の翻訳業務をご担当頂きます。 ・割り当てられた役割の下での運営管理及び突発的な業務に対しての適宜対応も発生致します。  【応募資格】・英語⇔日本語の相互同時通訳及び翻訳経験をお持ちの方(目安:2年以上)  【雇用形態】 正社員 【勤務地】 東京 【給与】  400~600万  【待遇・福利厚生】・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) 【休日休暇】・週休二日制(土・日)祝・年末年始休暇・年次有給休暇 ※休日:125日 【選考プロセス】書類選考および面接数回を予定  

L&D Assistant Manager in Food & Beverage Industry
Category Employee Dev / Training
Salary Based on Experience
Location Tokyo
Job Type Permanent
Ref.# JO-1704-369751
Post Date 2017年6月21日
Responsibilities

Company description:Global, major European Food & Beverage company Your New Position Details:<共通分野に関する人材開発>・会社戦略成功に必要なマインドセットや行動規範を浸透させるための活動の主導する・私達の存在意義「お客様の夢や目標を全力で応援する」に必要な知識や行動の浸透させる活動を主導する・年次評価・後継者計画の年間計画および実施・昇格者のためのアセスメントセンターの実施・リーダーシップトレーニングの企画、日本語化および実用的になるよう最適化し、ファシリテーターとして研修を実施する <各部の専門分野に関する人材開発>・各部門のニーズに基づきHQからの研修や外部業者研修の選択肢の中から最適と思われるものを提案する・各部門の専門トレーナーを選出および任命し、トレーニングデリバリーに必要な技術を伝授しサポートする <その他>・千葉トレーニングセンターの予約管理・年間予算の予測や年間実績レポートを作成する・トレーニングやOJTへの参加者名を記録し管理する・人事本部内の活動や行事などをサポートする Position Requirements:'<ハードスキル>・PCスキル *マイクロソフト(Word, Excel, PPT)・英語(TOEIC 850以上が望ましいが英語力をさらに伸ばす熱意のある方) <ソフトスキル>・人の話を傾聴し話す事が苦にならないこと・柔軟に対応できる耐性を持っていること・人の成長の役に立てることに喜びを感じること・上司や社内外のお客様の期待に応えたいと思う熱意があること・人事として秘守義務を完全に果たせること・組織開発を学習したことのある方または興味がある方

Global Japanese Electronics Manufacturer – HR Specialist
Category HR Specialist
Salary 6,000,000 JPY
Location Tokyo
Job Type Permanent
Ref.# JO-1706-373362
Post Date 2017年6月21日
Responsibilities

【ポジション】人事スペシャリスト 【事業内容・会社の特徴】日系通信機器メーカー 【仕事内容】・労政企画、報酬企画、国際人事、HRIS、人材開発、採用、ダイバーシティ開発、HRビジネスパートナー、HRプロセス改革など ※個人のキャリアプランに応じ、中長期的に個人の成長につながるような業務内容を検討しますので、入社数年後にジョブローテーションを行う可能性があります。 ※国内のグループ関連会社への出向・転籍の可能性もあります。  【応募資格】・3年程度以上の人事領域での経験必須。   ※特に変化の早い業界の経験が望ましい。・報酬、赴任者人事、人材育成、採用、労務、人事情報システムのいずれか1つの専門性をもち、担当として独り立ちできていること。・高いコミュニケーション能力・データ分析力・TOEICスコア800点以上もしくは同等レベル・チームプレイヤーであり、チーム全体のパフォーマンスや就労環境、モチベーション向上に積極的であること。・変化に富む環境の中での柔軟な適応力。  【雇用形態】 正社員 【勤務地】  東京 【勤務時間】フレックスタイム制    標準勤務時間 9:00-17:30 / 標準労働時間7時間45分 【給与】  600~700万円 (スキル、経験により決定) 【待遇・福利厚生】・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)・財形貯蓄制度・従業員持株会・独身寮・退職金制度 【休日休暇】・週休二日制(土・日)祝・年末年始休暇・年次有給休暇 【選考プロセス】書類選考および面接数回を予定  

HR Manager(グローバルメーカー人事職)
Category HR Manager
Salary 12,000,000 JPY
Location Aichi
Job Type Permanent
Ref.# JO-1705-371542
Post Date 2017年6月21日
Responsibilities

【事業内容・会社の特徴】外資系工具メーカー 【仕事内容】・Sales部門、Production部門両方のビジネスパートナー業務 ・マネジメントチームに対する人材戦略サポート(タレントマネジメント、業績管理等) ・部門のグローバルおよびリージョンで設定したHRイニシアティブの遂行 ・出張頻度:国内(必要の都度)、海外(年数回、渡航先:アジア、スウェーデン等) ・将来的には、リージョン(日本を含む、アジア地域全体のHRBP業務をしていただくことも期待しております)  【応募資格】・製造業における人事経験(もしくは、人材系のコンサル会社でも可)5~10年以上 ・海外出張、駐在など、海外ビジネスに関して何らかの経験があり、一定の知見を備えていること(できればグローバル企業での経験がある方) ・経営企画、経営管理、戦略人事、労政企画など、業務上は実務だけでなく高度な経営機能部門における勤務経験があること  【雇用形態】 正社員 【勤務時間】 9:00~18:00(実働8時間)  【勤務地】 愛知 【給与】  1000万円~1200万円 プラス業績連動賞与 【待遇・福利厚生】・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)・通勤手当、営業手当、時間外手当 ・借上げ社宅あり 【休日休暇】・週休二日制(土・日)祝・夏季休暇・年末年始休暇・年次有給休暇 【選考プロセス】書類選考および面接数回を予定  

Executive Assistant
Category Executive Assistant / PA
Salary 7,000,000 JPY
Location Tokyo
Job Type Permanent
Ref.# JO-1706-373300
Post Date 2017年6月21日
Responsibilities

We are looking for a self-motivated Executive Assistant to support Country Manager and Director, who is an effective communicator and responsible for general administrative coordination internally/externally and would enjoy growing our business together. 【Company Description】Global e-commerce company 【Responsibilities】・Manage scheduling for Country Manager and Director, ・Set up and coordinate internal and external meetings・Coordinate business trip with peer EAs for visitors from outside JP・Arrange business trip for Country Manager and Director・Make expense report or Country Manager and Director・Manage office supply inventory for the team・Support making document for presentation 【Requirements 】・Minimum 5-7 years of work experience as Executive assistant in global fast moving company.・Independence […]

TA specialist
Category Recruiting
Salary 6,000,000 JPY
Location Tokyo
Job Type Permanent
Ref.# JO-1706-372417
Post Date 2017年6月21日
Responsibilities

【ポジション】シニア人事スペシャリスト 【事業内容・会社の特徴】外資系外食チェーン 【仕事内容】■新卒採用、第二新卒採用、中途採用活動(店舗/サポートセンター勤務)– 要員計画立案、進捗管理– 採用戦略、ブランディング戦略の立案と実行– 採用プロセスの設計と実行– その他活動(説明会実施等)&チャネル開発等のソーシング刷新– 採用関連システム改修・運用のリード 等※将来的には、人事他部署へのジョブローテーションによりキャリアの幅を広げていきます。 【応募資格】<求める経験>・採用を含め、人事領域の経験3年以上※ 母集団形成から入社サポートまで一連のプロセスを経験していること  ※ 要員計画、採用企画の立案、ソーシング活動の改善や刷新を経験していること・中途採用における外部エージェント採用の経験・経験業界は問わないが、採用業務に関わる幅広いご経験があれば尚可・HRBP(部門人事等)のご経験があれば尚可・チームマネジメントのご経験があれば尚可・ITリテラシーがあれば尚可 <求める知識、スキル、能力>・採用市場に対して常にアンテナを張り、市場動向・ソーシング手法のトレンドをつかむ力・関係構築能力および円滑なコミュニケーションスキル・企画力、創造性・変化に対する柔軟性・仮説検証を繰り返し、PDCAを完遂できる力・人事全般に関する幅広い知識があれば尚可・ビジネス英語スキルがあれば尚可 <求める人物像>・他者への影響力を発揮できる方・何事もポジティブに捉え、前向きに取り組む姿勢や推進力をお持ちの方・新しい分野への挑戦を厭わず、新しい発想で物事を考え、企画できる方・自己成長に意欲的な方 【雇用形態】 正社員 【勤務地】東京   【勤務時間】 フレックスタイム制        ※コアタイム 11:30~15:00(標準労働時間:7時間30分) 【給与】 400~600万円※スキル経験により決定 【待遇・福利厚生】・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)・財形貯蓄制度 【休日休暇】・週休二日制(土・日)祝・年末年始休暇・年次有給休暇・育児・介護休暇 【選考プロセス】書類選考および面接数回を予定